Ushbu Nizom O`zbekiston Respublikasining "Ta'lim to`g`risida", "Kadrlar tayyorlash milliy dasturi

to`g`risida"gi qonunlariga hamda O`zbekiston Respublikasi Prezidentining 2006 yil 7 avgustdagi "Fan

va texnologiyalar rivojlanishini muvofiqlashtirish va boshqarishni takomillashtirish

chora-tadbirlari to`g`risida"gi PQ-436-son qaroriga muvofiq oliy o`quv yurtidan keyingi ta'limni

aspirantura, ad'yunktura va doktorantura orqali yoki mustaqil ta'lim shaklida tashkil etish hamda

oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagog kadrlarni tayyorlash tartibini belgilaydi.

1. Aspirantura (ad'yunktura) oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar hamda zamonaviy

ilmiy-tadqiqot bazasiga ega bo`lgan oliy ta'lim muassasasi (bundan keyingi o`rinlarda OTM deb

yuritiladi) yoki ilmiy-tadqiqot muassasasida (bundan keyingi o`rinlarda ITM deb yuritiladi)

tadqiqotchilarning ilmiy-tadqiqot olib borish usullari va vositalarini o`rganishlari, yuqori

saviyada mustaqil ilmiy, pedagogik va tarbiyaviy ish olib borish qobiliyatini egallashlari uchun

2. Tegishli ixtisoslik bo`yicha aspirantura OTM yoki ITMning bo`ysunuviga ko`ra mos ravishda Fanlar

akademiyasi (bundan keyingi o`rinlarda FA deb yuritiladi), vazirlik va idoralar qarorlari bilan

3. Muayyan ixtisoslik(lar) bo`yicha oliy malakali kadrlar (fan doktorlari va nomzodlari) hamda

zamonaviy ilmiy-tadqiqot bazasiga ega bo`lgan OTM va ITMlari aspirantura ochishning maqsadga

muvofiqligi to`g`risidagi idoraviy bo`ysunuviga muvofiq tegishli vazirlik va idoralarga murojaat

etadilar. Murojaat bilan birga OTM yoki ITM Ilmiy kengashining tegishli qarori, aspirantura

(ad'yunktura) ochilishi rejalashtirilayotgan ixtisoslik(lar) bo`yicha muassasada faoliyat ko`rsatayotgan

fan doktorlari hamda ilmiy rahbarlik huquqiga ega bo`lgan fan nomzodlari to`g`risidagi ma'lumot

kadrlar bo`limi tomonidan tasdiqlangan holda mazkur Nizomda keltirilgan ilovaga muvofiq taqdim

4. FA vazirlik va idoralar o`z tasarrufidagi muassasalar aspirantura (ad'yunktura)lari

faoliyatini muvofiqlashtiradilar, ularning samaradorligi (aspirantlar tomonidan

dissertasiyalarning o`z muddatida himoya qilinishi yoki Ixtisoslashgan kengashga taqdim etilishi)

yuzasidan monitoring va nazorat ishlarini olib boradilar hamda ularga ilmiy-uslubiy rahbarlik

5. Aspirantura (ad'yunktura)ga davlat grantlari bo`yicha yillik qabul rejalari loyihasi davlat

akkreditasiyasidan o`tgan ixtisosliklar bo`yicha FA, vazirlik va idoralar tomonidan

muassasalardagi ilmiy-pedagogik kadrlarga bo`lgan real ehtiyoj, aspirantura (ad'yunktura)

samaradorligi, muayyan ixtisoslik bo`yicha mavjud ilmiy rahbarlar faoliyati samaradorligi hamda har

bir ilmiy rahbarga bir vaqtning o`zida biriktirilishi mumkin bo`lgan aspirantlar soni bo`yicha

mazkur Nizomda belgilangan normalardan kelib chiqqan holda ishlab chiqiladi va Moliya vazirligi

6. Oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagog kadrlarni aspirantura (ad'yunktura) orqali shartnoma

asosida tayyorlash OTM va ITMlar tomonidan tegishli vazirlik va idoralar bilan kelishilgan holda

7. Aspirantura (ad'yunktura)larga qabul tasdiqlangan rejaga asosan FA, vazirlik va idoralar, OTM

va ITMlarning ommaviy axborot vositalarida bergan e'lonlariga muvofiq tanlov asosida yilda

bir marta sentyabr-oktyabr oylarida amalga oshiriladi hamda noyabr oyidan rasmiylashtiriladi.

Qabul to`g`risidagi tahliliy hisobotlar yilning 15 noyabriga qadar FA, vazirlik va idoralarga taqdim

8. Aspirantura (ad'yunktura)ga oliy ma'lumotli mutaxassis diplomiga yoki magistr darajasiga ega

bo`lgan, ilmiy izlanish olib borish qobiliyatini namoyon eta olgan shaxslar uch yillik muddatga qabul

9. Aspirantura (ad'yunktura)ga kirayotgan shaxslar aspirantura (ad'yunktura) faoliyat ko`rsatayotgan

v) ish joyidan tavsifnoma (boshqa tashkilotlardan yuboriladigan shaxslar uchun);

g) chop etilgan ilmiy ishlari va ixtirolari ro`yxati hamda ularning nusxalari, ilmiy-tadqiqot ishlari

Ilmiy ishlari e'lon qilinmagan va ixtirolari bo`lmagan shaxslar tanlagan ixtisosligi bo`yicha 20

betdan kam bo`lmagan ilmiy ma'ruza (referat) taqdim etadilar. Ilmiy ma'ruzaga soha bo`yicha

d) aspirantura (ad'yunktura)ga bevosita OTMni tugatgandan keyin hujjat topshirayotgan shaxslar

(magistratura talabalari orasidan O`zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat stipendiatlari,

imtiyozli diplom egalari, OTM Ilmiy kengashi tavsiyasi mavjud da'vogarlar) uchun OTM Ilmiy

e) oliy ta'limning barcha bosqichlarini o`tganligini tasdiqlovchi diplom nusxasi;

j) nomzodlik imtihonlarini topshirganligi to`g`risidagi guvohnoma (agar topshirgan bo`lsa);

z) mehnat daftarchasining belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi (ishlayotganlar uchun);

k) pasport va harbiy bilet (agar mavjud bo`lsa) shaxsan ko`rsatiladi.

10. Aspirantura (ad'yunktura)ga qabul qilish uchun OTM rektori yoki ITM direktori raisligida qabul

komissiyasi tashkil etiladi. Qabul komissiyasining a'zolari rektor (direktor) tomonidan

aspirantura (ad'yunktura) ixtisosliklari bo`yicha yetakchi olimlardan tayinlanadi. Komissiya

tarkibiga imtihon topshiriladigan ixtisoslik bo`yicha fan doktori yoki professorlar kiritiladi,

komissiyaning qolgan a'zolari fan nomzodlari bo`lishi mumkin.

11. Aspirantura (ad'yunktura)ga kirayotgan shaxslar mo`ljallanayotgan ilmiy rahbar bilan suhbatdan

o`tadilar. Mo`ljallanayotgan ilmiy rahbar OTM rektori yoki ITM direktoriga ilmiy rahbarlikka

roziligini yozma ravishda ma'lum qiladi. Qabul komissiyasi mo`ljallanayotgan ilmiy rahbarning

roziligini hisobga olib, shuningdek, aspirantura (ad'yunktura)ga kiruvchining mutaxassislik bo`yicha

referati yoki taqdim etgan ilmiy ishlari, ilmiy-texnik hisobotlari, ixtirolari,

tajriba-konstruktorlik ishlari va nashr etilgan maqolalarini tahlil qilib, kirish imtihonlarini

topshirishga ruxsat etish to`g`risida qaror qabul qiladi. OTM rektori yoki ITM direktori ushbu qaror

asosida aspirantura (ad'yunktura)ga kiruvchini imtihonlarni topshirishga qo`yish to`g`risida buyruq

12. Aspirantura (ad'yunktura)ga kirish imtihonlari ro`yxati va dasturi qabul komissiyasi tomonidan

tegishli ixtisoslik mohiyatidan kelib chiqqan holda ishlab chiqilib, FA, vazirlik va idoralar bilan

Aspirantura (ad'yunktura)ga kiruvchilar O`zbekiston tarixi, falsafa, chet tili (ingliz, nemis,

fransuz yoki boshqa tillardan biri) va ixtisoslik bo`yicha kirish imtihonlarini topshiradilar.

Ixtisoslik bo`yicha kirish imtihoni boshqa fanlar imtihonlaridan oldin topshiriladi.

13. Aspirantura (ad'yunktura)ga kirish imtihonlarini topshiruvchi shaxslarga imtihonlarga tayyorlanish

va topshirish uchun ish joyidan o`rtacha oylik ish haqini saqlangan holda 12 kalendar kungacha qo`shimcha

ta'til beriladi. Aspirantura (ad'yunktura)ga kiruvchilar ushbu ta'tildan bir yilda bir marta

foydalanadilar. Aspirantura (ad'yunktura)ga kirish imtihonlarini topshirmasdan qabul qilinadigan

(xususan, nomzodlik imtihonlarini topshirgan) shaxslar bunday huquqdan foydalanmaydilar.

OTM rektori yoki ITM direktorining kirish imtihonlariga qo`yilganlik haqidagi bildirish xati

qo`shimcha ta'til berish uchun asos hisoblanadi. Kirish imtihonlariga kelib-ketish bilan bog`liq yo`l

14. Nomzodlik imtihonlarini qisman yoki to`liq (mutaxassislikdan tashqari) "yaxshi" yoki "a'lo" baholarga

topshirgan shaxslar 5 (besh) yil davomida aspirantura (ad'yunktura)ga kirishda tegishli kirish

Nomzodlik imtihonlarini to`liq (mutaxassislikdan tashqari) topshirgan shaxslar mutaxassislik

bo`yicha kirish imtihonini "a'lo" yoki "yaxshi" baholarga topshirsalar, aspirantura (ad'yunktura)ga

O`zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1993 yil 25 martdagi 157-sonli qaroriga muvofiq

magistratura talabalari orasidan O`zbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat

stipendiatlari magistraturani tugatganlaridan so`ng 2 (ikki) yil, Beruniy, Ibn Sino, Navoiy, Ulug`bek

va Imom al-Buxoriy davlat stipendiyalari (bundan keyingi o`rinlarda Davlat stipendiyalari deb

yuritiladi) sovrindorlari esa 1 (bir) yil davomida aspirantura (ad'yunktura)ga kirish

imtihonlarisiz qabul qilinadilar. Agar mutaxassisligi to`g`ri kelmasa, faqat mutaxassislik fanidan

15. Kirish imtihonlari natijalari bo`yicha aspirantura (ad'yunktura)ga qabul qilish davlat buyurtmasi

asosida OTM rektori yoki ITM direktorining buyrug`i bilan rasmiylashtiriladi.

Aspirant (ad'yunkt) uchun o`rnatilgan tartibda fan doktorlari yoki ilmiy rahbarlikka ruxsati bo`lgan

fan nomzodlari tarkibidan ilmiy rahbar tayinlanadi. OTM yoki ITMlari Ilmiy kengashining

qaroriga ko`ra aspirantga ilmiy rahbarlik qilish uchun tegishli ixtisoslik bo`yicha kamida 5 yillik

ilmiy va ilmiy-pedagogik staj, dosent yoki katta ilmiy xodim ilmiy unvoniga ega bo`lgan fan

nomzodlari ham tayinlanishi mumkin. Zarur hollarda aspirant (ad'yunkt)ga boshqa tashkilotdan ham

ilmiy rahbar tayinlanishi mumkin. O`zaro yaqin ixtisosliklar orasida ilmiy-tadqiqot ishlari

bajarilayotganda ikki nafar ilmiy rahbar yoki ilmiy rahbar va maslahatchi tayinlanishiga ruxsat

etiladi, bunda ularning biri fan nomzodi bo`lishi mumkin.

16. Aspirant (ad'yunkt)ga aspirantura (ad'yunktura)ga qabul qilingan kundan boshlab stipendiya

17. Moliya vazirligi aspiranturaga qabul bo`yicha tasdiqlangan reja asosida tayyorlangan xarajatlar

smetasiga ko`ra FA, vazirlik va idoralarga OTMlari uchun davlat byudjetining maorif, ITMlari

uchun davlat byudjetining fan sohasi bo`yicha belgilangan tartibda tegishli mablag`larni ajratadi va

ushbu mablag`lar hisobidan aspirantlarga mehnatga haq to`lashning yagona tarif setkasi bo`yicha

Ad'yunktlarning moddiy ta'minoti harbiy ta'lim uchun o`rnatilgan tartibda amalga oshiriladi.

O`zbekiston Respublikasi Prezidentining aspirantlar uchun Davlat stipendiyalari Oliy va o`rta

maxsus ta'lim vazirligi Hay'ati qaroriga asosan OTM va ITM buyrug`i bilan to`lanadi.

18. Aspirantura (ad'yunktura)da o`qish muddatiga har yili beriladigan 30 kalendar kundan iborat haq

to`lanadigan ta'til ham kiradi va bu muddat ilmiy-pedagogik (harbiy) stajga qo`shiladi.

19. Aspirantura (ad'yunktura) muddati tegishli hujjatlar mavjudligida uzoq davom etgan kasallik,

homiladorlik va tug`ish ta'tillari hamda zaxiradagi harbiylarning chaqiruv bilan bog`liq ta'tillari

20. Aspirantlar o`qish davri davomida ilmiy va ilmiy-pedagogik faoliyat bilan bog`liq bo`lmagan

ishlarga jalb qilinmaydilar, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno.

21. Aspirantura (ad'yunktura)da tahsil olayotgan shaxslar aspirant (ad'yunkt)ning shaxsiy ish

rejalarini sababsiz bajarmaslik, OTM yoki ITM ichki tartib-qoidalarini buzganlik sabablari

tufayli aspirantura (ad'yunktura)dan chetlashtirilishlari mumkin. Mazkur sabablarga ko`ra

aspirantura (ad'yunktura)dan chetlashtirilgan shaxslar aspirantura (ad'yunktura)ga qayta

22. Aspiranturani muddatidan ilgari dissertasiya himoyasi bilan tamomlagan aspirantlarga OTM va

ITMning byudjetdan tashqari mablag`lari hisobidan besh oylik stipendiya miqdorida mukofot

to`lanadi. Dissertasiya ishini muddatidan ilgari himoya qilgan aspirant 30 kalendar kundan iborat

haq to`lanadigan ta'til berilgandan so`ng aspiranturadan chiqariladi.

23. OTMlarida ilmiy rahbarlarning aspirantlar bilan olib boradigan ishi har bir aspirant uchun 100

soat hajmida ularning umumiy dars soatlari hisobiga kiritiladi. ITMlarida esa ilmiy rahbarga har

bir aspirant uchun davlat byudjetining fan sohasi mablag`laridan, aspirant shartnoma bo`yicha

tayyorlanayotgan bo`lsa, shartnoma summasidan bir yilda 100 soat hisobidan haq to`lanadi.

24. Dissertasiya ishini muddatidan ilgari yoki muddatida himoya qilgan aspirantning ilmiy rahbari

OTM yoki ITM rahbariyati tomonidan byudjetdan tashqari mablag`lar hisobidan uch oylik maosh miqdorida

25. Aspirantning avtoreferatini chop etish va tarqatish bilan bog`liq sarf-xarajatlari OTMlar

tomonidan davlat byudjetining maorif, ITMlar tomonidan davlat byudjetining fan sohasi

26. Aspiranturada o`qish muddati aspirantura bitiruvchilarining umumiy, mutaxassisligi bo`yicha va

27. Maqsadli aspirantura - oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlashning asosiy

shakllaridan biri hisoblanib, idora ichida, vazirlik va idoralararo hamda davlatlararo bo`ladi.

Idora ichida maqsadli aspirantura orqali kadrlar tayyorlash - biror OTM yoki ITM o`z vazirligi yoki

idorasi tasarrufidagi boshqa OTM yoki ITM uchun kadrlar tayyorlashidir.

Idoralararo maqsadli aspirantura orqali kadrlar tayyorlash - biror OTM yoki ITMning boshqa

vazirlik yoki idora tasarrufidagi OTM yoki ITM uchun kadrlar tayyorlashidir.

Davlatlararo maqsadli aspirantura orqali kadrlar tayyorlash - bir mamlakatning OTM yoki ITM

boshqa mamlakatning OTM yoki ITMlari uchun kadrlar tayyorlashidir.

Aspirantlarni idora ichida (muassasalar filiallari bundan mustasno) va idoralararo maqsadli

tayyorlash uchun ularni yo`llovchi va qabul qiluvchi tashkilot o`rtasida qonun hujjatlarida

Aspirantlarni davlatlararo maqsadli tayyorlash Oliy va o`rta maxsus ta'lim vazirligi bilan

kelishilgan holda o`rnatilgan tartibda mamlakatlarga ajratilgan kvotalar doirasida yoki FA,

vazirlik va idoralar yo`llanmasi asosida amalga oshiriladi.

Maqsadli aspiranturaga o`rinlar yo`llovchi va qabul qiluvchi tomonlar o`rtasida tuzilgan shartnoma

nusxasi tegishli vazirlik va idoralarga taqdim etilgandan so`ng ajratiladi.

ITM, OTMlari va tashkilotlar tomonidan yuboriladigan shaxslar maqsadli aspiranturaga yo`llovchi

hamda qabul qiluvchi tomonlar o`rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq qabul qilinadilar.

28. Maqsadli aspiranturaga qabul tasdiqlangan reja bo`yicha OTM va ITMlarining ommaviy axborot

vositalarida bergan e'lonlariga muvofiq yilda bir marta sentyabr-oktyabr oyida amalga

oshiriladi hamda noyabr oyidan rasmiylashtiriladi. Qabul to`g`risidagi hisobotlar yilning 15

noyabriga qadar FA, vazirlik va idoralarga taqdim etilishi lozim.

29. Maqsadli aspiranturaga yuboriladigan nomzodlarni yo`llovchi tashkilot tanlaydi.

Kirish imtihonlari qabul qiluvchi OTM yoki ITMda topshiriladi.

Maqsadli aspiranturaga mo`ljallangan davlat byudjeti mablag`lari FA, vazirlik va idoralar orqali

maqsadli aspiranturaga qabul qiladigan OTM va ITMlarga ajratiladi.

30. Maqsadli aspiranturaga qabul qilingan shaxslarga qonun hujjatlarida belgilangan miqdorda

stipendiya to`lanadi hamda mazkur Nizomning 18-bandiga muvofiq ta'til beriladi.

31. Aspiranturaga ega OTM va ITMlar quyidagi huquqlarga ega:

a) ilmiy rahbarning aspirantni xorijiy yetakchi ilmiy markazlar yoki OTMlariga ilmiy xizmat

safariga yuborish to`g`risidagi iltimosnomasi va qabul qiluvchi tomonning taklifnomasi mavjud

bo`lgan holda Ilmiy kengashda ilmiy xizmat safariga yuborishning maqsadga muvofiqligi masalasini

b) shaxsiy ish rejalarini bajarmagan va tegishli hisobotini topshira olmagan, OTM yoki ITM ichki

tartib-qoidalarini buzgan aspirantni aspiranturaga qayta tiklanish hukuqisiz aspiranturadan

chetlatish va bu haqda mutaxassisni o`qishga yo`llagan OTM, ITM yoki tashkilotga xabar berish;

v) aspirantlarni shartnoma (idoralararo, davlatlararo) asosida o`qitish uchun tushadigan mablag`larni

belgilangan tartibda moddiy-texnika bazasini mustahkamlash va chet ellarda o`z mutaxassislarining

32. Aspiranturaga ega OTM va ITMlar quyidagi majburiyatlarga ega:

a) aspiranturaga ilmiy-tadqiqot olib borish qobiliyati, oliy ma'lumotli mutaxassis diplomiga yoki

magistr darajasiga ega bo`lgan shaxslarni tanlov asosida qabul qilishni ta'minlash;

b) Ilmiy kengashlarda aspirantlarga fan, texnika, ta'lim va madaniyat sohalarining respublika uchun

ustuvor yo`nalishlari (Davlat ilmiy-texnika dasturlari)ni hisobga olgan holda ilmiy ishlar

mavzusini, ish rejasini va ilmiy rahbarini 3 oydan kechiktirmay tasdiqlash;

v) aspirantlarning nomzodlik minimumlarini topshirishi, umumnazariy tayyorgarligi va tajribaviy

tadqiqotlar o`tkazishi uchun zarur sharoitlarni yaratib berish, shuningdek tajribali olimlardan

ilmiy rahbarlar tayinlash hamda ularni stipendiya bilan o`z vaqtida ta'minlash;

g) aspirantlarning O`zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat stipendiyalari tanlovlarida va

xorijiy mamlakatlarda mutaxassisligi bo`yicha tashkil etiladigan ilmiy anjumanlarda ishtirok

d) nomzodlik minimumi bo`yicha imtihonlarni topshirish bilan bog`liq sarf-xarajatlarni qoplash;

e) davriy hisobot orqali aspirantlar faoliyatini muntazam nazorat qilish, Ilmiy kengashlarda ilmiy

rahbarlarning hisobotlarini muhokama qilish va tegishli qaror qabul qilish;

j) ilmiy rahbar tomonidan yetarli va malakali rahbarlik amalga oshirilmagan taqdirda Ilmiy

kengashda aspirantning ilmiy rahbarni almashtirish to`g`risidagi arizasini ko`rib chiqish va tegishli

33. Aspiranturaga yo`llovchi OTM, ITM va tashkilotlar quyidagi huquqlarga ega:

a) aspirantning ilmiy faoliyatini nazorat qilish hamda hisobot materiallarini so`rab olish;

b) aspirant shartnoma shartlarini bajarmaganda undan aspiranturada tayyorlash bilan bog`liq

sarf-xarajatlar qoplanishini o`rnatilgan tartibda talab qilish.

34. Aspiranturaga yo`llovchi OTM, ITM va tashkilotlar quyidagi majburiyatlarga ega:

a) qonun hujjatlarida belgilangan hollarda aspiranturaga qabul qilingan shaxslar bilan

aspiranturaga qabul qilinganlik to`g`risidagi buyruq yoki undan tasdiqlangan ko`chirma asosida mehnat

b) shartnoma shartlarini bajarish hamda aspirantni o`qishi va yashashi bilan bog`liq xarajatlarni qoplash

maqsadida tegishli mablag`larni o`z vaqtida aspirant tayyorlab berayotgan OTM yoki ITM hisob raqamiga

a) OTM va ITMning uskuna, laboratoriya, xona, kutubxona va boshqalaridan foydalanish;

b) mutaxassisligi bo`yicha ilmiy ekspedisiya, konferensiya, seminar va boshqalarda ishtirok etish;

v) O`zbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat stipendiyalari tanlovida ishtirok etish;

g) ilmiy xizmat safarlariga, shu jumladan, xorijiy mamlakatlarga borish (O`zbekiston Respublikasi

Prezidentining Davlat stipendiyasi sovrindori bo`lgan aspirantlar o`qishni bitirgandan so`ng uch yil

mobaynida o`qishni davom ettirish va tajriba orttirish uchun xorijga jo`natishda imtiyozli huquqni

d) ilmiy-tadqiqotlar bo`yicha yetarli va malakali rahbarlik amalga oshirilmagan taqdirda, ilmiy

rahbarni almashtirish to`g`risida Ilmiy kengashga ariza bilan murojaat etish;

e) davlat grantlari hamda xo`jalik hisobidagi ilmiy ishlarni bajarishda ishtirok etish, shuningdek

ilmiy rahbarning ruxsati bilan bir yilda 125 soatgacha bo`lgan hajmda pedagogik faoliyat olib borish.

a) OTM yoki ITM Ilmiy kengashi tomonidan tasdiqlangan shaxsiy ish rejasi bo`yicha ilmiy-tadqiqot

b) kafedra, bo`lim, laboratoriya va sektor majlislarida shaxsiy ish rejasining bajarilishi to`g`risida

muntazam ravishda (yilda kamida ikki marta) hisobot berib borish hamda yil yakunida tegishli hisobot

v) OAK tomonidan tasdiqlangan talablarga muvofiq ravishda o`z vaqtida nomzodlik imtihonlarini

g) ilmiy ishlar natijalarini OAK reestriga kiritilgan ilmiy jurnallarda ilmiy maqolalar

d) kasbiy bilimlar, mustaqil ilmiy-tadqiqot va pedagogik ish olib borish malakasi,

e) nomzodlik dissertasiyasini muddatida himoya qilish va Ixtisoslashgan kengashga himoya uchun taqdim

j) maqsadli aspiranturani tugatgandan so`ng uni o`qishga yuborgan ITM, OTM va tashkilot ixtiyoriga

a) bir vaqtning o`zida ko`pi bilan 3 (uch) nafar aspirantga ilmiy rahbarlik qilish. Ilmiy rahbar bir

vaqtning o`zida doktorantga ham ilmiy maslahatchi bo`lsa, doktorant va aspirantlarning umumiy soni

b) Ilmiy kengashga aspirantni xorijiy yetakchi ilmiy markazlar va OTMlariga xizmat safariga

yuborishning maqsadga muvofiqligi to`g`risida asoslangan yozma iltimosnoma bilan murojaat qilish.

b) aspirantning tasdiqlangan shaxsiy ish rejasini bajarishini muntazam nazorat qilish;

v) dissertasiya ishining OAK talablariga muvofiq ravishda sifatli, o`z vaqtida tugallanishi va

g) Ilmiy kengashda aspirant hisobotining muhokamasida ishtirok etish.

39. Dissertasiya ishlarini muddatida himoya qilinishini ta'minlaydigan ilmiy rahbarlar Ilmiy

kengash qarori bilan qo`shimcha bir yoki ikki aspirantga ilmiy rahbarlik qilishi mumkin.

40. Ilmiy rahbarligida bajarilayotgan dissertasiyalar yuzasidan rahbarlik va nazoratni hamda o`z

muddatida ularning himoyaga taqdim etilishini muntazam ta'minlamaydigan ilmiy rahbarlarga

nisbatan Ilmiy kengash qarori bilan aspirantlarga ilmiy rahbarlik qilish huquqidan mahrum

41. Doktorantura nufuzli ilmiy maktablar va laboratoriya-tadqiqot bazalariga ega bo`lgan yetakchi

OTM va ITMlari qoshida fan va texnikaning eng muhim sohalari bo`yicha oliy malakali ilmiy,

ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash maqsadida hamda birinchi navbatda, fundamental tadqiqotlarni

rivojlantirish, davlat ilmiy-texnika dasturlarini, shuningdek fan va texnikaning ustuvor

yo`nalishlarini amalga oshirish maqsadida tashkil etiladi.

42. Doktorantura FA, vazirlik va idoralar tomonidan OAK bilan kelishilgan holda ochiladi.

43. Tegishli ixtisosliklar bo`yicha oliy malakali kadrlar (fan doktorlari) hamda zamonaviy

ilmiy-tadqiqot bazasiga ega bo`lgan OTM va ITMlari doktorantura ochishning maqsadga muvofiqligi

to`g`risidagi murojaatlari bilan idoraviy bo`ysunuviga muvofiq tegishli vazirlik va idoralarga

murojaat etadilar. Murojaat bilan birga OTM yoki ITM Ilmiy kengashining qarori hamda

doktorantura ochilishi rejalashtirilayotgan ixtisosliklar bo`yicha muassasada faoliyat ko`rsatayotgan

fan doktorlari to`g`risidagi ma'lumot kadrlar bo`limi tomonidan tasdiqlangan holda mazkur Nizomda

44. FA, vazirlik va idoralar o`z tasarrufidagi muassasalar doktoranturalari faoliyatini

muvofiqlashtiradilar, ularning samaradorligi (doktorantlar tomonidan dissertasiyalarning o`z

muddatida himoya qilinishi yoki Ixtisoslashgan kengashga taqdim etilishi) yuzasidan monitoring va

nazorat ishlarini olib boradilar hamda ularga ilmiy-uslubiy rahbarlik qiladilar.

45. Doktoranturaga davlat grantlari bo`yicha yillik qabul rejalari loyihasi davlat

akkreditasiyasidan o`tgan ixtisosliklar bo`yicha FA, vazirlik va idoralar tomonidan

muassasalardagi ilmiy-pedagogik kadrlarga bo`lgan real ehtiyoj, doktorantura samaradorligi

(dissertasiyalarni o`z muddatida himoya qilish yoki Ixtisoslashgan kengashga taqdim etish ko`rsatkichi),

muayyan ixtisoslik bo`yicha mavjud ilmiy maslahatchilar faoliyati samaradorligi hamda har bir ilmiy

maslahatchiga bir vaqtning o`zida biriktirilishi mumkin bo`lgan doktorantlar soni bo`yicha mazkur

Nizomda belgilangan me'yorlardan kelib chiqqan holda ishlab chiqiladi va Moliya vazirligi ajratgan

Oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarni doktorantura orqali shartnoma asosida

tayyorlash, OTM va ITMlar tomonidan tegishli vazirlik hamda idoralar bilan kelishilgan holda

46. Doktoranturaga doktorlik dissertasiyasiga asos bo`la oladigan salmoqli ilmiy yutuqlarga

erishgan, fundamental tadqiqotlarni yuksak saviyada olib borish va muhim ijtimoiy-iqtisodiy

ahamiyatga ega bo`lgan ilmiy muammolarni hal qilishga qobiliyatli, fan nomzodi ilmiy darajasiga ega

bo`lgan iste'dodli ilmiy va ilmiy-pedagogik xodimlar qabul qilinadi.

47. Doktoranturaga kirayotgan shaxslar OTM yoki ITMga quyidagi hujjatlarni taqdim etadilar:

v) oliy ma'lumot, fan nomzodi diplomlari va dosent (katta ilmiy xodim) attestatlari nusxasi (agar

g) tadqiqot mavzusi bo`yicha ilmiy ma'ruza va doktorlik dissertasiyasining kengaytirilgan

d) chop etilgan ilmiy ishlari va ixtirolari ro`yxati hamda ularning nusxalari, ilmiy-tadqiqot ishlari

e) ish joyidan tavsifnoma (boshqa tashkilotlardan yuboriladigan shaxslar uchun);

j) mehnat daftarchasining belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi;

y) pasport va harbiy bilet (agar mavjud bo`lsa) shaxsan ko`rsatiladi.

48. Doktorantura faoliyat ko`rsatayotgan OTM yoki ITMning Ilmiy kengashi tegishli kafedra, bo`lim,

laboratoriyaning doktoranturaga tavsiya etilgan nomzodning ilmiy ma'ruzasi va doktorlik

dissertasiyasining kengaytirilgan reja-loyihasi bo`yicha xulosalarini ko`rib chiqadi hamda

bajarilgan tadqiqotlar hajmini hisobga olgan holda nomzodni doktoranturaga qabul qilish yoki

qilmaslik to`g`risida qaror qabul qiladi. Ilmiy kengash qarorida doktoranturada o`qish muddati

tabaqalashtirilgan tarzda bir yildan uch yilgacha belgilanadi.

49. Doktoranturaga qabul tasdiqlangan reja bo`yicha OTM va ITMlarining ommaviy axborot

vositalarida bergan e'lonlariga muvofiq yilda bir marta sentyabr-oktyabr oylarida amalga

oshiriladi. Qabul to`g`risidagi hisobotlar yilning 15 noyabriga qadar FA, vazirlik va idoralarga

50. Doktorantlarga dissertasiya tadqiqotlari o`tkazishlarida yordam ko`rsatish uchun zaruriyat

tug`ilganida OTM rektori yoki ITM direktori buyrug`i bilan oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik

kadrlar orasidan (akademik, fan doktori-professor) ilmiy maslahatchilar tayinlanadi. Ilmiy

maslahatchi sifatida boshqa tashkilotlardan yetakchi olim va mutaxassislar ham jalb etilishi mumkin.

51. Doktorantlarni idora ichida (muassasalar filiallari bundan mustasno) va idoralararo

maqsadli tayyorlash uchun ularni yo`llovchi hamda qabul qiluvchi tashkilot o`rtasida qonun

hujjatlarida belgilangan tartibda shartnoma tuziladi. Doktorantlarni davlatlararo maqsadli

tayyorlash Oliy va o`rta maxsus ta'lim vazirligi bilan kelishilgan holda o`rnatilgan tartibda

mamlakatlarga ajratilgan kvotalar doirasida yoki FA, vazirlik va idoralar yo`llanmasi asosida

amalga oshiriladi. Maqsadli doktoranturaga o`rinlar yo`llovchi hamda qabul qiluvchi tomon o`rtasida

tuzilgan shartnoma nusxasi tegishli vazirlik va idoralarga taqdim etilgandan so`ng ajratiladi.

52. Boshqa shahardan kelgan doktorantlar ularni o`qishga yuborgan tashkilot mablag`i hisobidan turar joy

53. Doktoranturada o`qish muddati ilmiy-pedagogik stajiga qo`shiladi. Doktoranturada o`qish muddatiga

har yili beriladigan 30 kalendar kundan iborat haq to`lanadigan ta'til ham kiradi.

54. Doktorantlar uchun stipendiya va ularning ilmiy rahbarlari uchun to`lovlar tasdiqlangan rejaga

asosan tegishli OTM va ITMlarning xarajatlar smetasida ko`zda tutiladi.

55. Doktorantlarga ilmiy-tadqiqot muassasalarida davlat byudjetining fan, OTMlarida esa davlat

byudjetining maorif sohasi bo`yicha ajratilgan mablag`lar hisobidan mehnatga haq to`lashning yagona

tarif setkasi bo`yicha belgilangan razryadlarga muvofiq stipendiya to`lanadi.

56. OTMlarida ilmiy maslahatchilarning doktorantlar bilan olib boradigan ishi bir doktorant uchun

bir yilda 100 soat hajmida ularning umumiy dars soatlari hisobiga kiritiladi. Ilmiy-tadqiqot

muassasalarida esa doktorantlarning ilmiy maslahatchilari mehnatiga davlat byudjetining fan

sohasi bo`yicha ko`zda tutilgan mablag`lardan, shuningdek, shartnoma summasidan har bir doktorant uchun

bir yilda 100 soat hisobidan haq to`lanadi. Doktorantning avtoreferatlarini chop etish va tarqatish

bilan bog`liq sarf-xarajatlari O`zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan

belgilangan tartibda Ixtisoslashgan kengash faoliyat ko`rsatayotgan OTMlar tomonidan davlat

byudjetining maorif, ITMlar tomonidan esa davlat byudjetining fan sohasi mablag`lari hisobidan

57. Doktorantlarga mehnat qonunchiligiga muvofiq o`rindoshlik bo`yicha ishlashga ruxsat etiladi.

58. Doktoranturani muddatidan ilgari dissertasiya himoyasi bilan tugatgan doktorantlarga OTM yoki

ITMning byudjetdan tashqari mablag`lari hisobidan besh oylik stipendiya miqdorida mukofot

to`lanadi. Dissertasiyasini muddatidan ilgari himoya qilgan doktorant 30 kalendar kundan iborat

59. Doktorantlar butun o`qish davri davomida ilmiy va ilmiy-pedagogik faoliyat bilan bog`liq

bo`lmagan ishlarga jalb qilinmaydilar, qonunchilikda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno.

60. Doktoranturada o`qish muddati tegishli hujjatlar mavjudligida uzoq davom etgan kasallik,

homiladorlik va tug`ish ta'tili hamda boshqa favqulodda sabablarga ko`ra uzaytiriladi, ularning

moddiy ta'minoti esa qonunchilikda belgilangan tarzda amalga oshiriladi.

61. Doktoranturaga ega OTM va ITMlar quyidagi huquqlarga ega:

a) Ilmiy kengashda ilmiy maslahatchining asoslangan taklifiga ko`ra doktorantni xorijiy yetakchi

ilmiy markazlar yoki OTMlariga qabul qiluvchi tomonning taklifnomasi mavjud bo`lgan holda ilmiy

xizmat safariga yuborish masalasini ko`rib chiqish va tegishli qaror qabul qilish;

b) shaxsiy ish rejalarini bajarmagan va tegishli hisobotni topshira olmagan, OTM yoki ITM ichki

tartib-qoidalarini buzgan doktorantni doktoranturaga qayta tiklanish huquqisiz doktoranturadan

chetlatish va bu haqda mutaxassisni o`qishga yo`llagan ITM, OTM yoki tashkilotga xabar berish;

v) doktorantlarni shartnoma (idoralar ichida, idoralararo, davlatlararo) asosida tayyorlash uchun

tushadigan mablag`larni belgilangan tartibda moddiy-texnika bazasini mustahkamlash va o`z

62. Doktoranturaga ega OTM va ITM quyidagi majburiyatlarga ega:

a) fan, texnika, ta'lim va madaniyat sohasining respublika uchun ustuvor yo`nalishlari (Davlat

ilmiy-texnika dasturlari)ni hisobga olgan holda doktorantning dissertasiya mavzusi, ish rejasi va

(zaruriyatga ko`ra) ilmiy maslahatchisini uch oydan kechiktirmay tasdiqlash;

b) doktorantlarning faoliyatini muntazam nazorat qilish hamda Ilmiy kengashlarda ilmiy

maslahatchilar, kafedra, bo`lim, sektor, laboratoriya mudirlarining doktorantlarni tayyorlash bo`yicha

faoliyatlari to`g`risidagi hisobotlarini eshitish. Doktorantlar faoliyati bo`yicha yilda bir marta

hisobot qabul qilish, muhokamadan o`tkazish va tegishli qaror qabul qilish.

a) laboratoriyalar, uskunalar, xonalar, kutubxonalar va boshqalardan foydalanish;

b) ilmiy safarlarga, shu jumladan, chet mamlakatlarga borish;

v) ilmiy ekspedisiyalar, konferensiyalar, seminarlar va boshqalarda ishtirok etish;

g) doktoranturani muvaffaqiyatli tugatgach, uni doktoranturaga yuborgan OTM, ITM yoki tashkilotga

a) har yili muassasa Ilmiy kengashida shaxsiy ish rejalarining bajarilishi to`g`risida hisobot berish;

b) dissertasiya ishini OAK talablariga muvofiq o`z muddatida tugallash, dastlabki ekspertizadan

o`tkazish va Ixtisoslashgan kengashda himoya qilish yoki himoyaga taqdim etish;

v) maqsadli doktoranturani tugatgandan so`ng uni doktoranturaga yuborgan OTM, ITM yoki tashkilot

ixtiyoriga qaytish va kamida 3 (uch) yil ishlab berish.

a) OTM rektori yoki ITM direktori tomonidan tasdiqlangan oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik

kadrlar tayyorlash rejasini hisobga olgan holda, bir vaqtning o`zida ko`pi bilan ikki doktorantga

ilmiy maslahatchilik qilish. Agar ilmiy maslahatchi bir vaqtning o`zida aspirantning ham ilmiy

rahbari bo`lsa, doktorant va aspirant (ad'yunkt)larning soni 3 (uch) kishidan oshmasligi lozim.

Dissertasiya ishlarining o`z vaqtida himoyaga taqdim etilishini ta'minlaydigan ilmiy maslahatchiga

OTM yoki ITM Ilmiy kengashining qarori bilan qo`shimcha ravishda bir yoki ikki doktorantga ilmiy

b) OTM yoki ITM Ilmiy kengashiga doktorantni xorijiy ilmiy markazlar va OTMlariga ilmiy safarga

yuborishning maqsadga muvofiqligi to`g`risida asoslangan yozma iltimosnoma bilan murojaat etish.

a) doktorantning ilmiy ishiga samarali ilmiy maslahatchilik qilish;

b) doktorantning tasdiqlangan shaxsiy ish rejasini bajarishini nazorat qilish;

v) OAK talablariga muvofiq ravishda dissertasiya ishining o`z vaqtida sifatli tugallanishi va

g) har yili Ilmiy kengash oldida doktorant bilan birga hisobot berish.

67. Muntazam ravishda dissertasiya ishlarining o`z vaqtida himoyaga taqdim etilishini

ta'minlamaydigan ilmiy maslahatchiga nisbatan OTM yoki ITM Ilmiy kengashining qarori bilan

doktorantlarga ilmiy maslahatchilik qilish huquqidan mahrum qilishgacha bo`lgan choralar ko`rilishi

68. Davlat akkreditasiyasidan o`tgan OTM va ITMlari oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik

kadrlar tayyorlash maqsadida fuqarolarni, shu jumladan, xorij fuqarolarini, tanlangan ixtisoslik

bo`yicha aspirantura, ad'yunktura, doktoranturaga shartnoma asosida qabul qilishlari mumkin.

O`qish fuqaroning istagiga ko`ra davlat yoki rus tilida olib boriladi.

69. Xorijiy davlatlar fuqarolarini aspirantura, ad'yunktura va doktoranturaga qabul qilish:

a) O`zbekiston Respublikasi va xorijiy davlatlar o`rtasidagi hukumatlararo bitimlar;

b) jamoa va yakka tartibdagi shartnomalar asosida amalga oshiriladi.

70. Xorijiy davlatlar aspirantlar, ad'yunktlar, doktorantlarning O`zbekiston Respublikasida o`qish

muddati ushbu Nizomga muvofiq ular qabul qilingan kundan boshlab belgilanadi.

Oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash uchun haq to`lash turi, miqdori va tartibi,

stipendiya bilan ta'minlash, turar joy sharoitlarini yaratib berish, tibbiy xizmat ko`rsatish va

fors-major vaziyatlari natijasida yetkaziladigan zararni qoplash qonun hujjatlarida belgilangan

71. Aspirantura, ad'yunktura yoki doktoranturada o`qishga kirayotgan xorij fuqarolari quyidagi

a) aspirantura, ad'yunktura yoki doktoranturaga qabul qilish to`g`risida ariza;

b) o`rganilgan fanlar hamda ular bo`yicha imtihonlarda olingan baholar (ballar) ko`rsatilgan holda

ma'lumoti to`g`risidagi hujjatlarning qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlangan

d) milliy pasport amaldagi viza hujjatlari bilan shaxsan ko`rsatiladi.

72. Aspirantura, ad'yunktura va doktoranturada o`qishni istagan, o`zbek yoki rus tilini bilmaydigan

73. OTM va ITM ichki tartib-intizomini, shuningdek O`zbekiston Respublikasi qonunchiligida ko`zda

tutilgan boshqa qoidalarni buzgan xorij fuqarolari aspirantura, ad'yunktura va doktoranturadan

74. Oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash aspirantura yoki doktoranturadan

tashqari, mustaqil tadqiqotchilik shaklida ham amalga oshirilishi mumkin.

75. Fan nomzodi ilmiy darajasini olish uchun mustaqil tadqiqotchilikka oliy ma'lumotga yoki magistr

darajasiga ega bo`lgan, nomzodlik dissertasiyasi ustida mustaqil izlanishlar olib borayotgan, fan va

texnikaning tegishli sohasida yetarli bilimga hamda tanlagan ixtisosligi bo`yicha kamida bir yillik

stajga ega bo`lgan shaxslar da'vogarlik qilishlari mumkin.

76. Fan nomzodi ilmiy darajasini olish uchun mustaqil tadqiqotchilikka da'vogarlar O`zbekiston

Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi OAK tomonidan o`rnatilgan tartibga muvofiq

nomzodlik minimumi imtihonlarini topshirish, dissertasiyani tayyorlash hamda himoya qilish maqsadida

tegishli ixtisosliklar bo`yicha aspiranturaga ega bo`lgan OTM va ITMlarga 3 yilgacha muddatga

77. Fan doktori ilmiy darajasini olish uchun mustaqil tadqiqotchilikka doktorlik dissertasiyasi

ustida mustaqil izlanishlar olib borayotgan, fan va texnikaning dolzarb muammolari hamda nazariy

masalalari bo`yicha ilmiy tadqiqotlari yuzasidan salmoqli natijalarga erishgan, shuningdek tegishli

fan va texnika sohasida chuqur bilimlarga ega bo`lgan fan nomzodlari da'vogarlik qilishlari

78. Fan doktori ilmiy darajasini olish uchun mustaqil tadqiqotchilikka da'vogarlar tegishli

ixtisosliklar bo`yicha doktorantura faoliyat ko`rsatayotgan, taniqli ilmiy maktab va yetarli

moddiy-texnika bazasiga ega bo`lgan yetakchi OTM va ITMlarga 4 yilgacha muddatga biriktiriladilar.

79. Mustaqil tadqiqotchilikka da'vogar OTM va ITMlarga quyidagilarni ilova qilgan holda ariza

v) ilmiy ishlari, patentlari va ilmiy hisobotlari ro`yxati (agar mavjud bo`lsa);

g) oliy ma'lumoti yoki magistr darajasini tasdiqlovchi diplom nusxasi (fan nomzodi ilmiy

d) fan nomzodi diplomi (fan doktori ilmiy darajasiga da'vogar mustaqil tadqiqotchi uchun);

e) nomzodlik imtihonlarini topshirganligi to`g`risida guvohnoma (agar topshirgan bo`lsa);

80. Fan doktori ilmiy darajasini olish uchun mustaqil tadqiqotchilikka da'vogarlar arizalari va

shaxsiy hujjatlarini ko`rib chiqish, ularni OTM yoki ITMga biriktirish hamda ilmiy maslahatchilarni

tayinlash ushbu Nizomning 50, 77, 78 va 79-bandlariga rioya qilgan holda amalga oshiriladi.

81. Fan nomzodi ilmiy darajasini olish uchun mustaqil tadqiqotchilikka da'vogarlarni biriktirish

mo`ljallanayotgan ilmiy rahbar bilan suhbat natijasi va tegishli kafedra (bo`lim) xulosasi asosida,

mustaqil tadqiqotchilikka biriktirish muddati va ilmiy rahbar ko`rsatilgan holda OTM yoki ITM

82. Fan nomzodi ilmiy darajasiga da'vogar mustaqil tadqiqotchilar bir oylik muddatda ilmiy

rahbar bilan kelishilgan holda tayyorlangan shaxsiy ish rejalarini tasdiqlash uchun kafedra (bo`lim)ga

83. Mustaqil tadqiqotchilarning dissertasiya mavzulari fundamental tadqiqotlar rivojini

inobatga olgan holda hamda fan va texnikaning Respublika uchun ustuvor yo`nalishlari doirasida

shakllantirilib, uch oylik muddatda muassasa Ilmiy kengashi tomonidan tasdiqlanadi.

84. Fan doktori va nomzodi ilmiy darajasiga da'vogar mustaqil tadqiqotchilar mazkur Nizomning

mos ravishda 35, 36, 63 hamda 64-bandlarida ko`rsatilgan huquq va majburiyatlarga egadirlar.

85. Shaxsiy ish rejalarini muvaffaqiyatli yakunlagan va Nizomning tegishli talablarini bajargan

mustaqil tadqiqotchilar Ixtisoslashgan kengashlarda dissertasiya himoyasiga qo`yiladilar. Shaxsiy ish

rejasini bajarmayotganlar esa mustaqil tadqiqotchilar safidan qayta tiklanish huquqisiz

86. Mustaqil tadqiqotchilar faoliyati yuzasidan tashkiliy, nazorat va monitoring ishlari

aspirantura hamda doktorantura bo`limi (mutasaddi xodimlar) tomonidan olib boriladi.

87. Bir vaqtning o`zida bir nechta muassasaga mustaqil tadqiqotchi sifatida biriktirilishga ruxsat

88. Aspirantura (doktorantura)ni to`liq tamomlagan shaxslarga mustaqil tadqiqotchi sifatida

89. OTMlarda ilmiy rahbar yoki maslahatchilarning mustaqil tadqiqotchilar bilan olib boradigan ishi

bir mustaqil tadqiqotchi uchun 50 soat hisobidan ularning umumiy (o`quv) yuklamasiga kiritiladi.

ITMlarda esa mazkur faoliyat yuzasidan ilmiy rahbar yoki maslahatchi mehnatiga davlat byudjetining

fan sohasi bo`yicha ko`zda tutilgan mablag`lardan, shuningdek shartnoma summasidan har bir mustaqil

90. O`zlarining ishlab chiqarishdagi yoki pedagogik faoliyatlarini ilmiy ishlari bilan birga

muvaffaqiyatli olib borayotgan mustaqil tadqiqotchilarga dissertasiyalarini yakunlash va himoyaga

taqdim etish uchun doktorlik dissertasiyalari bo`yicha 6 oygacha, nomzodlik dissertasiyalari bo`yicha

esa 3 oygacha o`rtacha ish haqi saqlangan holda ijodiy ta'til beriladi.

91. Ushbu Nizom O`zbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza

qilish vazirligi, Moliya vazirligi hamda Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oliy attestasiya komissiyasi

______________________________________ ochilishi rejalashtirilayotgan

ixtisosligi bo`yicha faoliyat ko`rsatayotgan fan doktorlari,

To`liq F.I.Sh.        Tug`ilgan yili      Doktorlik (nomzodlik) dissertasiyasi bo`yicha ixtisosligi

shifri va nomi      Ilmiy darajasi, unvoni        Ish joyi va lavozimi             Ixtisosligi bo`yicha

so`nggi 5 yildagi asosiy ilmiy ishlari ro`yxati (monografiya, maqola)                                                                asosiy stavkada   o`rindoshlik asosida         

                                                                                                                     (F.I.Sh.)

"O`zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to`plami", 2007 yil, 35-36-son, 365-modda.

Maqola sanasi: